Originalet av inlägg:1255379
Redigerat:2020-02-25 11:55:00

Ska vi försöka hitta ett seriöst samband på klubbens underpresterande, dvs strunta i arenor och vad Rickard Norling sysslade med i Brann så tycker jag man får se på organisationen vilket moromoromoro också är inne på.

Så hur ser det ut?

Jo vi hade en VD, en årets företagsledare var han visst, externt rekryterad som sig bör. När han gör saker som ”mer AIKare än andra” inte gillar så lockas han bort genom att en hittepåtjänst skapas som ska göra VD-posten överflödig, en hittepåtjänst som det sen tar dryga 1,5 år att rekrytera en person till. När hittepåtjänstens innehavare sen knappt ett år in i anställningen gör saker som ”mer AIKare än andra” inte gillar blir det tryck på honom, han lämnar jobbet och ekonomichefen tar över som Tf VD medan vi väntar på ny förmåga (vilket brukar bli minus Tf).

Och så här har det i praktiken sett ut enda sen Sanny tog över. Nån kommer in, får initialt beröm, gör sig obekväm, allt uppförstoras, nån ”mer AIKare än andra-gruppering” går banans, VD lämnar, Tf tar över, får beröm, gör något som nån inte gillar osv osv osv. Samtidigt hänger de som kan ”spela spelet” och ”känner klubben” kvar år efter år efter år.

Att vi trots detta kan nå de höjder vi ändå lyckats med säger en del om den här klubbens potential…